Komunikasi Kantor. BAB I. PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Kantor merupakan tempat atau suatu lingkungan yang menjadi tempat organisasi untuk beraktivitas dalam mencapai tujuanya. Suatu gedung atau bangunan yang disebut kantor sangat identik dengan yang namanya ruang kerja atau ruang perkantoran karena di area itulah segala kegiatan administrasi Berikut ini adalah beberapa sumber kebisingan hasil dari penelitian Ayr, Cirillo, Fato, dan Martellota dalam Sukoco 2007:217 : Tabel 2.4 Sumber Kebisingan Sumber Kebisingan Orang berbicara Telepon berbunyi Suara dari luar kantor HVAC systems Peralatan kantor Seluruh sampel 31 8 11 34 16 Ruang baca 47 9 14 26 4 Kantor tunggal 7 18 21 27 27 5.Ketersediaan Sarana dan Prasarana Setiap Ruangan Tidak semua perusahaan memiliki ruangan yang digunakan setiap jamnya. Contohnya saja untuk ruang meeting atau ruang khusus untuk menerima klien atau tamu. Tujuan dari interior kantor adalah untuk mengoptimalkan sarana dan prasarana dari masing-masing ruangan tersebut. 1.3. Tujuan Magang 1. Untuk mengetahui peran tata ruang kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Padang dalam mendukung efektivitas kerja karyawannya. 2. Untuk mengetahui cara melakukan penataan ruang di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Padang. 3 Secara garis besar tata ruang kantor (Office Layout/Layout) adalah pengaturan perabotan, mesin, dan sebagainya didalam ruangan yang tersedia yang disusun pada letak yang tepat sehingga memberikan kepuasan bekerja bagi para karyawannya. Tujuan dari penataan ruang kantor adalah sebagai berikut : 1. Ruang Lingkup Keprotokolan (Pasal 4 ayat (1) UU Nomor 9 Tahun 2010) TATA TEMPAT : Pengaturan tempat bagi Pejabat Negara, Pejabat Pemerintahan, Perwakilan Negara Asing dan/atau Organisasi Internasional, serta Tokoh Masyarakat tertentu dalam Acara Kenegaraan atau Acara Resmi. TATA UPACARA: Aturan untuk melaksanakan upacara dalam Acara TATA RUANG KANTOR PENUNJANG EFISIENSI KERJA Penataan ruang kantor belum memenuhi tujuan penataan kantor seperti memudahkan gerakan pegawai dari penyimpanan arsip, mobilitas staff dalam Asas Dan Prinsip Pada Tata Ruang Kantor. Pekerjaan harus selalu berjalan terus semaksimal mungkin dalam sebuah garis lurus. Setiap divisi yang sering berkominikasi harus diletakan berdekatan untuk mengurangi waktu bepergian. Alur pekerjaan yang sederhana dan mampu mengurangi hilir mudiknya pegawai untuk kegiatan penyampaian informasi. F9NPRuF.